GRIとは｜GRIスタンダードとサステナビリティ経営への活用

近年、企業経営において「サステナビリティ（持続可能性）」の重要性が急速に高まっています。気候変動、人権問題、人権問題といった課題は、企業にとって無視できないリスクであり、同時に新しいビジネス機会を生み出す要因でもあります。そのため、多くの企業が「サステナビリティ報告」や「非財務情報開示」を通じて、ステークホルダーに対する透明性を高める努力を進めています。

その際に国際的な指針として広く利用されているのが「GRI（Global Reporting Initiative）」です。GRIは、持続可能性に関する情報開示の標準化を目的とした国際的な団体であり、同団体が策定した「GRIスタンダード」は世界で最も普及しているサステナビリティ報告の枠組みです。

本記事では、GRIの基本的な概要から、仕組みと特徴、サステナビリティとの関係、実企業が導入する際のメリットまでをわかりやすく解説します。

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1. GRIとは

GRI（Global Reporting Initiative）は、1997年に設立された国際的な非営利団体です。本部はオランダ・アムステルダムにあり、世界中の企業、政府、NGO、労働組合、学術機関など幅広いステークホルダーが参加しています。

設立の背景には、環境問題や人権課題に関する「企業の説明責任」の必要性があります。従来、企業の情報開示は財務情報が中心でした。しかし、グローバル化や社会課題の深刻化により、企業活動が社会や環境に与える影響を明らかにすることが求められるようになったのです。

GRIは「誰もが理解し、比較できる形で持続可能性情報を公開する」ことをミッションに掲げ、「持続可能性に関する情報開示」を国際的に標準化し、企業が透明性を持ってステークホルダーに説明できる仕組みを提供しています。

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2. GRIスタンダードとは

GRIが策定するGRIスタンダードは「持続可能性報告のための国際基準」です。世界中の大手企業や上場企業が採用しており、非財務情報開示の分野で最も普及しています。多国籍企業はもちろん、中小企業や非営利組織でも活用されており、国際的な共通言語として機能しています。

構成要素

GRIスタンダードは大きく3つの要素で構成されています。

ユニバーサル・スタンダード
- すべての組織が共通して報告すべき内容（組織概要、ガバナンス、マテリアリティなど）
トピック別スタンダード
- 環境（GHG排出量、水資源使用、廃棄物など）
- 社会（労働慣行、人権、ダイバーシティなど）
- ガバナンス（腐敗防止、倫理規範など）
セクター・スタンダード
- 業界ごとに特有の課題（例：金融業界、エネルギー業界、農業など）